Quand une entreprise d'insertion donne l'exemple...
Claude Benassi est parti d'un constat très simple: Grasse, ville de 40 000 habitants, est comme beaucoup d'autres victimes d'un rouleau compresseur qui exclut et réduit les options d'avenir des personnes sans emploi. Pourtant il suffit d'un petit effort d'imagination et d'un supplément de réflexion pour créer de nouvelles activités et de nouveaux emplois de service. C'est ainsi qu'est né en premier lieu Renouer, en 1993. Cette structure associative avait pour mission de répondre aux besoins d'urgence de personnes déclassées en accompagnant chacune dans un processus complet, c'est-à-dire en tenant compte des problèmes non seulement de travail, mais aussi de logement ou de santé. Il a déjà été dit que le logement est une phase essentielle dans la reconstruction de personnes en perdition avant même la prise d'un emploi. Deux ans plus tard Hestia voyait le jour, en complément de Renouer en proposant une gamme de services qu'ils soient services à la personne, activités de ménage ou de jardinage. Hestia compte désormais 60 salariés en CDI. Pour aller plus loin, c'est un groupement d'employeurs cette fois qui vit le jour en 2000. Essor, c'est son nom, mutualise l'emploi et gère le temps partagé. Chaque salarié a ainsi vocation à recevoir plusieurs attributions. La Table de Cana est venue rejoindre ce qui s'apparentait à un réseau économique solidaire local. Cette table de Cana est une entreprise sociale d'insertion dans le domaine de la restauration qui emploie 15 salariés. Claude Benassi s'est ainsi retrouvé à la tête d'un groupement d'associations qui luttent contre l'exclusion et qui emploient pour l'ensemble 200 personnes! Non content de ce résultat, ce groupement qui a pris le nom de Mosaïque doit accueillir un nouveau venu sous la forme d'un atelier de meubles en carton avec une dizaine d'emplois à la clé. Mosaïque demeure néanmoins discret sans site Internet, seule une adresse modeste, chemin du Lac à Plan de Grasse, peut guider la curiosité.