MES CARNETS DE CAMPAGNE

Rien ne m'agace davantage que d'entendre ou de lire régulièrement que les associations profitent du bénévolat et sont toutes des dévoreuses de subventions. Lorsque subventions  il y a, c'est  souvent en gage d'un service que les collectivités ne peuvent pas assurer ou délèguent à des groupes associatifs. Pour résumer à des collectifs citoyens. Il est vrai que plus de 85% des associations en France ne fonctionnent que par le bénévolat. En revanche il est enthousiasmant d'apprendre, selon les données 2009 et 2010  rapportées par Ressources et Solidarités, que plus de  178 000 associations ont employé 1.773 000 salariés en 2009. De plus, si le nombre de créations d'associations est en recul en 2010, le nombre de créations d'emplois n'a  pas cessé d'augmenter. Ces employeurs de l'associatif ont distribué plus de 33 milliards d'euros de salaires. Si vous divisez cette somme par le nombre de salariés, vous aurez un salaire médian mensuel de 1550 euros. ça va mieux? La moyenne était de l'ordre de 11 salariés par association en sachant que 77 % d'entre elles emploient moins de 10 personnes et 4% ont un effectif supérieur à 50 employés.La progression des emplois au premier trimestre 2010 était de l'ordre de 1,6% contre 1,4% l'année précédente. Ensuite il faut tenir compte des états d'âme des employeurs qui pour beaucoup sont en situation de tension économique fragile. A cela une explication apparaît avec deux emoployeurs sur trois craignant les effets de la réforme territoriale sur leur sort. Dans les bonnes nouvelles de ces résultats, les jeunes sont autant mobilisés que les plus âgés par le travail associatif. Pour les échoués de l'emploi traditionnel, on est rassuré par le fait que les embauches les plus importantes sont réalisées après 40 ans. Enfin l'emploi féminin est fortement présent dans ce secteur associatif. Au total plus de 330 000 emplois supplémentaires ont été généré par ce même domaine en 10 ans.

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